Lucrurile nu merg prea bine la Intel în aceste zile, cu probleme în mai multe domenii, și se pare că și acționarii sunt nemulțumiți, și pe bună dreptate, deoarece prețul acțiunilor companiei a înregistrat o cădere uriașă în decurs de o zi, rezultând într-o scădere de 32 de miliarde de euro a capitalizării de piață. Nu este încurajator pentru acționari nici să vadă că societatea se pregătește pentru un val foarte serios de concedieri, mai mult de 15 000 de lucrători urmând să fie concediați, la care se adaugă daunele cauzate de defectele din jurul procesoarelor Intel Core din seriile 13 și 14.
În plus, ultimul raport financiar indică o pierdere de 1,61 miliarde USD, iar divizia de producție de semiconductori pe bază de contract nu funcționează conform așteptărilor. Cireașa de pe tort este faptul că Intel nu plătește dividende acționarilor pentru moment, deoarece trebuie să redreseze compania, ceea ce nu va fi o sarcină ușoară.
Potrivit procesului, acționarii se plâng că managementul a făcut declarații înșelătoare cu privire la afacerile și capacitățile de producție ale companiei, ceea ce a condus la un preț artificial ridicat al acțiunilor în perioada 25 Ianuarie 2024 - 1 August 2024. Procesul a fost intentat la tribunalul federal din zona San Francisco în numele Construction Laborers Pension Trost of Greater St. Louis și îl va include nu numai pe directorul executiv al Intel, Pat Gelsinger, ci și pe directorul financiar David Zinsner.
Intel se confruntă cu procese și în alte regiuni, R2 Semiconductor dând în judecată compania în unele țări europene, susținând că Intel încalcă unul dintre brevetele lor referitoare la tehnologia de reglare a tensiunii. Echipa R2 Semiconductor a pierdut procesul în Regatul Unit, dar a câștigat în Germania, iar avocații Intel sunt acum în faza de apel. În același timp, există un proces în Franța și Italia.
Se pare că o firmă de avocatură analizează și ea posibilitatea unui proces colectiv pentru a reprezenta clienții procesoarelor Intel instabile din generațiile 13. și 14., în vederea obținerii unor compensații în cazul în care consideră oportună introducerea unui proces colectiv.
Situația nu arată bine pentru Intel în acest moment, dar sperăm că toate problemele vor fi rezolvate în cele din urmă într-un mod calm și corect.