La Intel, ne putem aștepta la o restructurare majoră a bazei globale de angajați. Potrivit Bloomberg, conducerea Intel se pregătește să își reducă forța de muncă cu peste 15 000 de persoane. Mișcarea este necesară deoarece compania este supusă unei presiuni tot mai mari din partea pieței: în timp ce rivalii AMD și Nvidia înregistrează creșteri ale cotei de piață, Intel dă semne de declin constant în diverse domenii. În mod clar, conducerea trebuie să facă ceva în această privință, iar primul pas pare să fie optimizarea operațiunilor companiei.

În prezent, Intel are aproximativ 110 000 de angajați la nivel mondial. O reducere a acestei baze cu cel puțin 15 000 va lăsa 95 000 de angajați, și vor exista economii semnificative: începând din 2025, costurile vor fi reduse cu 10 miliarde USD, ceea ce nu este o sumă neglijabilă. Concedierile nu vor afecta diviziile externalizate, cum ar fi unitatea de dezvoltare FPGA a Altera. Planul de a economisi 10 miliarde de dolari a fost deja anunțat oficial.

Vestea valului de concedieri nu este încă oficială, dar surse din industrie indică faptul că aceasta va fi făcută oficial în câteva zile. Reducerile de personal sunt necesare în parte deoarece compania investește sume semnificative de capital pentru a construi noi fabrici, iar dezvoltarea de produse de nouă generație consumă sume uriașe. Compania dorește să concureze cu alți jucători de pe piața producției contractuale de semiconductori cu fabrici de tehnologie avansată și să construiască produse de impact pentru piețele AI și HPC, ceea ce necesită capital.

O posibilă soluție pe termen scurt este reducerea numărului de angajați, care este în curs de desfășurare de ceva timp. Structura companiei a fost restructurată în ultimii ani, cu mai puține cheltuieli pentru diviziile necritice și o îndepărtare de la diviziile care nu se potriveau cu activitatea de bază și nu aveau un potențial de creștere suficient.