La scurt timp după ce s-a aflat că Spotify plănuiește o reducere masivă de personal în perioada următoare, s-a aflat că și Tidal își reduce forța de muncă. În acest caz, locurile de muncă ale unui număr mult mai mic de persoane au fost puse în pericol, dar trebuie de asemenea remarcat faptul că Tidal nu este comparabil ca mărime cu Spoitfy.

Apple Music, YouTube Music și Spotify au mii de angajați, dar Tidal are doar aproximativ 400 de angajați. Așadar, această ultimă veste va afecta aproximativ 40 de angajați. În schimb, reducerile de personal de la Spotify vor duce la pierderea locurilor de muncă pentru puțin peste 1.500 de persoane. Așadar, ratele sunt puțin asemănătoare, dar amploarea concedierilor nu este comparabilă în niciun alt mod.

Tidal este un jucător unic pe piața streamingului de muzică . Are o mulțime de oameni cărora le place serviciul său, poate face lucruri pe care nimeni altcineva nu le poate face în acest domeniu, dar de fapt, deservește relativ puțini utilizatori la nivel global. Tidal are virtutea de a putea oferi o calitate extraordinară a sunetului, în timp ce Apple oferă doar o opțiune mai generică fără pierderi. Spotify nu are practic nimic în plus de oferit în acest domeniu. A fost anunțat cu ani în urmă că va exista o opțiune "fără pierdere de calitate".

Acesta este motivul pentru care Tidal poate supraviețui într-un mod restrâns, are o bază de utilizatori stabilă și poate crește încet. Platforma este susținută de o echipă de dezvoltare foarte mică în comparație cu mărimea concurenților săi, dar chiar și așa, compania s-a aflat într-o poziție dificilă în contextul economic precar. Motivul pentru care acest lucru s-a întâmplat abia acum, este că au încercat să facă tot posibilul pentru a evita disponibilizările, dar în cele din urmă nu a funcționat.

Surse interne au dezvăluit, că Tidal concediază angajați care lucrau la crearea diferitelor liste de redare. Detaliile nu sunt cunoscute în mod oficial, dar există șanse mari ca, în loc de liste alese manual, în viitor să existe mai multe liste de redare compilate de algoritm.

"Nu luăm cu ușurință astfel de decizii și suntem sincer recunoscători pentru sprijinul și succesele cu care cei implicați au contribuit la operațiunile Tidal până în prezent", a declarat presei un purtător de cuvânt al Tidal în urma acestei știri.

Tidal este deținută majoritar de Block Inc. și este probabil că echipa a trebuit să fie redusă din cauza unei directive de rang înalt. De fapt, Block concediază treptat lucrători la diferitele sale interese. Compania avea anterior puțin peste 13.000 de angajați sub controlul său, iar conducerea a declarat că dorește să reducă acest număr la sub 12.000 în perioada următoare și să îl maximizeze la acest nivel.

Block este condusă de Jack Dorsey, un antreprenor care a investit masiv în companii de tehnologie de-a lungul anilor. Aceștia au achiziționat o participație majoritară la Tidal în 2021, deținând 87,5% din platformă. Serviciul a luat naștere în 2014 prin intermediul suedezilor de la Aspiro. De-a lungul anilor, playerul de streaming muzical a trecut prin multe și a avut interese din partea unor artiști muzicali precum Jay Z. În contextul actualei schimbări, compania a declarat că nu există nicio amenințare la adresa platformei și că ascultătorii nu vor observa nici o schimbare.