S-a produs o schimbare foarte neașteptată și ciudată în conducerea Intel, raportată pentru prima dată de Reuters. În esență, Safroadu Yeboah-Amankwah, care a lucrat ca vicepreședinte și director de strategie, a părăsit compania pe 30 Iunie 2025. Nu se știe încă unde va fi angajat, dar nici Intel nu a specificat motivul, doar că nu mai au nevoie de serviciile sale.
Lip-Bu Tan, actualul șef al Intel, și-a preluat funcția în luna Martie, iar la scurt timp după eveniment, a informat angajații că vor fi necesare schimbări majore și restructurări pentru a se redresa, dar procesul va sacrifica angajații. Se referea la valul de concedieri care a fost raportat recent. A mai spus că dorește să simplifice structura de conducere, și să reducă birocrația, astfel încât societatea să poată reacționa mai rapid și mai eficient la schimbările de pe piață, dar să funcționeze și mai ieftin.
O parte a acestei restructurări ar putea include plecarea lui Safroadu Yeboah-Amankwah, însă nu s-a comunicat dacă acesta a ales să plece în mod voluntar sau a fost pur și simplu concediat ca parte a strategiei. Anterior, principalele sale responsabilități includeau conducerea diviziei Intel Capital, însă această divizie a fost externalizată anterior, ceea ce probabil i-a pecetluit soarta.
Celelalte responsabilități ale sale vor fi preluate de un alt specialist, Sachin Katti, care lucrează în prezent ca director al diviziei de tehnologie și al AI. Echipa Intel apreciază munca specialistului, care ocupa funcția din Septembrie 2020, și îi urează toate cele bune pentru viitor.
Dar valul de concedieri va continua, mii de angajați părăsind compania în perioada următoare. Și mai surprinzător, departamentul intern de marketing este restructurat și ea, cea mai mare parte fiind externalizată către un vechi partener, care va utiliza inteligența artificială pentru a crea campanii mai eficiente.
Bineînțeles, acest lucru va necesita și produse noi dar competente. Vor reuși oare? Este foarte incert, pentru că pierderea de personal masivă provoacă probleme adiționale.