AI nu vă va lua locul de muncă. Am auzit de multe ori această frază, cât și cât de simplu este, nefiind capabil să numere nici degetele oamenilor. Dar aceste fraze sunt bazate pe tehnologiile de acum 2 ani, dar progresele făcute pe acest front sunt exponențiale.
Microsoft, Meta, Google și alte companii mari, impun deja folosirea AI chiar și la locul de muncă. Dincolo de acest aspect, au început deja să taie locuri de muncă, și nu se sfiesc să declare că AI este o forță de muncă mai rapidă și mai ieftină decât angajații. Una din motivele concedierilor de la divizia Xbox este implicarea AI în procesul de lucru. Pe de o parte, acesta este domeniul în care Microsoft vede viitorul, AI îi va aduce profitul cel mai mare, dar încearcă să își înlocuiască și propriul personal cu ele.
Engadget a vorbit cu dezvoltatori de la Halo Studios care sunt destul de descurajați de evenimentele curente. Potrivit acestora, nimeni nu este mulțumit de calitatea jocurilor produse, iar unul dintre motivele pentru care nu reușesc, este timpul și efortul pierdut pentru experimentare.
Cealaltă problemă o reprezintă reducerile constante de personal. Au plecat mai mulți profesioniști începând cu 2023, iar de atunci firma scapă de personalul rămas una câte una.
"Personal, mă enervează la culme faptul că e-mailul lui Phil indică că acesta a fost cel mai profitabil an pentru Xbox - dar a dat afară o grămadă de oameni în paralel. Nu știu de ce ar trebui să fiu mândru" - a declarat un dezvoltator despre mesajul în care Phil Spencer se lăuda cu performanța record a Xbox, iar apoi anunța concedierile.
De asemenea, dezvoltatorii au observat că locurile de muncă a angajaților sunt preluate de AI.
În cadrul Microsoft, utilizarea inteligenței artificiale, cum ar fi GitHub Copilot, este obligatorie. Nu se acceptă dezbateri pe acest front. Cu toate acestea, în ciuda codurilor de 30% generate de Meta AI, nu se știe câți au fost substituiți de un LLM.
