Ca toate companiile mari, și Meta sângerează informații frecvent. Conținutul corespondenței interne, detalii despre dezvoltările planificate, și chiar și cuvintele directorului general au ieșit recent la iveală. Deosebit de amuzantă a fost situația în care s-a scurs informația că Mark Zuckerberg s-a săturat de scurgerile de informații, și a decis să ia măsuri ferme împotriva acestora.
Am mai văzut amenințări de acest gen, dar de obicei acestea nu duc la rezolvarea problemei. Samsung a anunțat în repetate rânduri lupta sa împotriva scurgerilor de informații, dar nu se pare că rețeaua de scurgeri ar fi afectată. Dar Meta strânge cureaua, compania chiar a început epurarea, și va elimina pe oricine care îi intră în vizor.
Procesul draconic al Meta a intrat în vigoare, iar compania nu va mai tolera nici măcar bârfe, așa că este foarte posibil ca rețeaua de spioni să rămână fără suport extern.
Un purtător de cuvânt al companiei a declarat mai nou că aproximativ 20 angajați au fost găsiți vinovat și concediați, și numărul acestora va crește în curând. Regele social media și-a luat adio de la angajații care, în urma unor investigații interne, au transmis materiale secrete unor persoane neautorizate, încălcând politica companiei și evident, contractele lor.
"Le spunem angajaților atunci când se alătură companiei, și le reamintim în mod regulat că scurgerea de informații interne, indiferent de intenție, este împotriva politicilor noastre.", a declarat reprezentantul Meta. "Recent, am efectuat o investigație care a dus la concedierea a aproximativ 20 angajați pentru că au împărtășit informații confidențiale în afara companiei, și se așteaptă ca aceștia să fie urmați de alții. De data aceasta luăm situația în serios, dacă vom detecta orice scurgeri de informații, vom lua măsuri imediate."
Andrew Bosworth, CTO al Meta, a declarat anterior că societatea va mobiliza instrumente noi pentru a prinde persoanele care fac scurgeri de informații, și pentru a-i prinde pe cei care încalcă regulile. Nu se știe ce metode ar putea folosi compania, dar este clar că au dorit să obțină un rezultat rapid și spectaculos. Faptul că în aproximativ o lună, au obținut dovezi suficiente să concedieze o duzină de persoane, ar trebui să transmită un mesaj suficient de puternic celor care ar vrea să încerce să facă acest lucru în viitor.
Desigur, trebuie văzut că acest proces pare mai puțin efectiv considerând că Meta a renunțat la mii de angajați recent.
