Conform informațiilor anterioare, Samsung a făcut tot posibilul pentru a evita greva anunțată de sindicatul muncitorilor, care l-ar putea afecta enorm cu întreruperea funcționării de 18 zile, care defapt ar fi de 5-6 săptămâni din cauza efortului de oprire și repornire, un proces logistic enorm. La discuții au fost prezenți și oficiali din domeniul muncii ai guvernului sud-coreean, care au încercat să medieze o înțelegere, dar se pare că au eșuat la momentul respectiv.
Potrivit celui mai recent raport din Nikkei Asia, se pare că s-a ajuns la un fel de acord de ultim moment, care ar putea de fapt doar să întârzie activarea grevei, dar vor fi necesare negocieri suplimentare pentru a o evita cu totul. Totuși, este un semn că Samsung a fost forțat să pună ștacheta mai jos, un pas uriaș înainte.
Greva a fost inițial programată să intre în vigoare pe 21 Mai 2026, dar cu câteva ore mai devreme a fost evitat. Sindicatul, care reprezintă aproape 48 000 lucrători, pare să fi acceptat să considere o propunere ca să-l supună unui vot intern. Potrivit rapoartelor, votul ar putea avea loc între 22 și 27 Mai, dar unele surse o decalează cu o zi. Ideea este că, dacă propunerea nu trece, amenințarea grevei va reveni.
Propunerea a apărut atunci când conducerea Samsung, șeful Ministerului Muncii și reprezentanții sindicatului lucrătorilor s-au întâlnit pentru o ultimă întâlnire. Oferta exactă nu a fost încă dezvăluită public, dar ceea ce se știe este că sindicatul dorea ca Samsung să cheltuiască în fiecare an 15% din profitul operațional pentru bonusurile acordate angajaților, și să elimine limita actuală privind bonusurile de performanță. Conducerea Samsung s-a opus inițial solicitării, deoarece a considerat că împărțirea profiturilor operaționale între toate diviziile ar fi un proces complicat, deoarece nu produce profit din cauza expansiunii, chiar și cu prețurile critic de mari.
Conform informațiilor scurse, angajaților din sectorul memoriilor li s-a oferit un bonus de aproximativ 607%, dar lucrătorii din sectorul semiconductorilor ar fi primit "doar" un bonus de 50% - și în ambele cazuri s-a dorit efectuarea unei plăți unice, nu a unui exercițiu anual. După ce s-a refuzat acordul, Samsung a început să se pregătească pentru grevă și a apelat la judecătorie ca angajații să nu poată opri puncte de lucru fără amenzi masive de până la 100 milioane woni coreeni pentru încălcarea normelor, iar acest lucru s-ar putea întâmpla zilnic atât timp cât încălcările persistă.
Analiștii și directorii au avertizat deja că greva ar putea provoca perturbări grave ale producției de cipuri și pagube economice serioase pentru Coreea de Sud. Unele estimări estimează o pierdere de 1 trilion woni coreeni pe zi în cazul opririi producției, dar alții consideră că impactul economic mai larg ar fi de zeci de miliarde dolari în venituri pierdute. Așadar, greva a fost evitată pentru moment, dar dacă votul sindicatului nu acceptă oferta Samsung, ar fi drastic pentru ei.
