Da, zvonurile s-au adeverit, mulți vor pierde locurile de muncă, dar comparativ cu cantitatea masivă estimată la 20%, vor pleca mai puțini.
Conform cifrelor pe care le avem la dispoziție, Meta va pierde aproximativ 8 000 angajați în perioada următoare. Majoritatea celor afectați au fost informați prin e-mail.
Această cifră finală nu este una neobișnuită, mai ales că Zuckerberg pune eforturi mari din 2023 să scape de personal sub sloganul eficienței. Atunci a dorit să atingă plafonul de aproximativ 70 000.
Prin urmare, Meta concediază personal mult în fiecare an, iar devreme ce este transparent în legătură cu numărul angajaților, putem zice că anul curent va fi cea în care ajunge limita dorită, în aprilie având 77 986 angajați.
Una dintre cele mai mari părți ale costurilor de funcționare ale Meta o reprezintă salariile, reducerea cu aproximativ 10 % a numărului de salariați reprezentând o povară financiară semnificativă - chiar dacă plătește reparații pentru fiecare care este demis, pe luni întregi.
În acest an Meta planifică investiții de capital fără precedent. Evident în AI, și evident o va vărsa în partenerul său obișnuit, Reality Labs. O prognoză din Ianuarie sugerează că societatea ar putea vărsa 115-135 miliarde dolari în centre de date. Compania a declarat anterior că acest lucru este necesar pentru a "sprijini inițiativele și activitatea de bază a Meta Superintelligence Labs".
Meta a cheltuit întotdeauna sume inimaginabil de mari pentru dezvoltări diverse, dar prognoza de mai sus este aproape dublă față de investiția sa din 2025 (72,22 miliarde dolari). Prin urmare, nu este de mirare că încearcă să împingă limitele. În acest scop face și o restructurare internă, potrivit unei surse din cadrul companiei.
Se spune că aproximativ 7 000 de persoane vor fi realocate către proiecte noi și dezvoltări AI din cadrul companiei, chiar și unele pentru care se căutau angajați. Oficial, Meta nu a confirmat aceste rapoarte.
